Agromousquetaires, 1er fabricant français de marques de distributeur

Agromousquetaires est aussi le premier fabricant de marques propres – marque de distributeur –, avec 4 000 références de produits fabriqués en France.

Depuis 50 ans, le Groupe joue un rôle clé au sein du modèle intégré unique de producteurs et de commerçants du Groupement les Mousquetaires.

56

unités de production

15 000

agriculteurs partenaires

11 000

collaborateurs

4,7 Mds €

de chiffre d’affaires en 2023

Nous sommes un collectif.
Nous sommes 11 000 énergies créatrices de valeur.

Nous sommes fiers d’être un maillon incontournable entre le monde agricole et les points de vente du Groupement Les Mousquetaires. Nous apportons aux consommateurs des produits sûrs, sains et de qualité, fabriqués localement, ainsi que des services répondant à leurs attentes à des prix compétitifs.

6 pôles de performances

Pôle Bœuf

Pôle Porc

Pôle Mer

Pôle Saveurs

Pôle Circulaire

Pôle Végétal

Forts du savoir-faire de nos 70 sites industriels et logistiques dont une cinquantaine d’unités de production, nous travaillons au plus près des territoires et des terroirs dans nos 6 pôles de performance. En proposant des produits fabriqués en France, innovants et de qualité, nos 6 pôles de performance veillent à la sécurité alimentaire des consommateurs et à l’équilibre nutritionnel de chacune de nos recettes.

Pôle Bœuf

Avec les entreprises SVA Jean Rozé, Saviel France et SVA Guidel, toutes leaders sur leur marché, elles jouent un rôle stratégique pour le développement des rayons boucherie des enseignes Intermarché et Netto.

Pôle Porc

Ce pôle est composé de trois unités de première et de deuxième transformation – JPA, Gatine Viandes et SBA – ; de trois unités de fabrication de produits charcutiers – SCO, Salaisons Celtiques et Salaisons du Lignon – soutenues par la plateforme logistique de préparation de commandes LUG.

Pôle Mer

La performance de ce pôle passe par un sourcing responsable des espèces et la maîtrise de savoir-faire jusqu’ à la vente dans les rayons traditionnels, en libre-service ou en conserves.

Pôle Saveurs

Il réunit les savoir-faire de la filière lait – lait, glaces et fromages – et de la filière boissons, avec les boissons non alcoolisées et le vin.

Pôle Circulaire

Il regroupe la filière valorisation spécialisée dans le traitement et la valorisation des coproduits et des déchets organiques, et la filière non alimentaire aux métiers très spécifiques : vente de fleurs coupées et plantes, conditionnement de clous et de vis, fabrication d’articles d’hygiène à usage unique…

Pôle Végétal

Il regroupe la filière culinaire (plats cuisinés, conserverie de légumes, transformation de fruits, etc.) et la filière céréales (boulangerie, biscuiteries, légumes secs, etc.), au travers de ses 15 unités de production qui exercent des activités variées.

3 valeurs

Une conductrice de ligne suit une formation certifiante pour évoluer dans son métier chez Agromousquetaires.

L’interdépendance

  • Accorder naturellement sa confiance.
  • Tenir ses engagements.
  • S’engager individuellement et collectivement.
  • Être solidaire.

La proximité

  • Croire en la force du collectif.
  • Reconnaître les équipes et les équipiers.
  • Exploiter les synergies du binôme.

L’audace

  • Faire preuve d’inventivité.
  • Oser « essayer ».
  • Avoir le courage de faire autrement.
Une conductrice de ligne suit une formation certifiante pour évoluer dans son métier chez Agromousquetaires.

Agromousquetaires,
notre responsabilité
socle de notre stratégie

Notre démarche RSE se fonde sur 4 piliers.

1. Engagé pour nos collaborateurs

Mieux produire, c’est avant tout s’engager auprès de nos collaborateurs, pour permettre le développement de leurs compétences et la transmission durable de nos savoir-faire.

2. Engagé pour la transition de nos filières

Mieux produire, c’est aussi mieux produire au sein de nos filières. Nous avons à cœur de développer des chaînes d’approvisionnement plus respectueuses des Hommes, des animaux et de la planète, main dans la main avec tous nos partenaires.

3. Engagé pour une production sûre et responsable

Mieux produire, c’est aussi être producteur responsable.
Nous sommes guidés par l’excellence industrielle et les exigences que requièrent la qualité de nos produits et l’amélioration continue de nos process, au service de la réduction de nos impacts.

4. Engagé pour le climat et la biodiversité

Enfin, mieux produire c’est être un acteur pleinement engagé pour le climat et la biodiversité, en agissant pour limiter le réchauffement climatique et la perte de biodiversité, par un travail continu sur nos modèles de production.

Nous sommes proches de vous

Le pôle Agromousquetaires, ce sont plus d’une cinquantaine d’unités de production réparties sur tout le territoire français, avec une forte concentration dans l’Ouest de la France, berceau de notre Groupe.

La complémentarité de nos usines, qui fabriquent au quotidien des milliers de références dans des filières variées, alliée à l’efficacité de notre service de logistique assurent la disponibilité des produits et la rapidité d’approvisionnement. Le maintien du tissu agricole français, la sauvegarde des ressources naturelles et, d’une manière générale, le développement durable forgent le socle de nos engagements de producteurs responsables.

Notre forte implantation locale, au cœur de 30 départements, contribue au développement économique des territoires.

Notre ancrage territorial créé des emplois locaux.

Notre présence sur le territoire

57

sites

12

filières

6

pôles de performance

Les 4 fondements
d’Agromousquetaires

Alternative

Nous intégrons une activité lorsqu’il reste peu de fournisseurs pour proposer des produits à marque distributeur, par exemple, avec notre usine de couches. Nous sommes la seule alternative à l’unique groupe belge qui fabrique la MDD (Marque de distributeur) pour toute l’Europe.

Équité

Nous construisons notre organisation de production sur la contractualisation avec des éleveurs et des agriculteurs partenaires. Nous leur donnons ainsi de la visibilité sur les volumes et soutenons régulièrement les cours pour maintenir leurs marges.

Filières

Nous intégrons des filières complètes de La Fourche à La Fourchette, ce qui nous permet de répondre aux attentes premières des consommateurs : la réassurance sur la traçabilité et la qualité.

Efficacité

Nous pratiquons une organisation sans intermédiaire, en circuit court et investissons directement dans nos outils de production.

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Nous sommes un tremplin pour l’emploi

Parce que nous sommes un acteur majeur de l’industrie, nous offrons un éventail large de métiers.

Concrètement ? Du marketing à la production en passant par les achats, la logistique, l’industrie, et les systèmes d’information, plus de 300 métiers différents vous attendent.

Ajoutez à cette diversité de métiers notre ancrage au sein des territoires grâce à nos usines et à nos bases logistiques, et vous obtenez des milliers d’opportunités pour devenir un collaborateur Mousquetaires !

Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Nos offres d’emplois

En rejoignant Agromousquetaires, vous prendrez toute votre part à la dynamique unique de notre collectif d’avenir. Présentes dans toute la France, nos forces vives représentent plus de 300 métiers en constante évolution. L’un d’eux est forcément fait pour vous ! Dès votre prise de poste, vous valoriserez vos compétences tout en contribuant au développement de notre Groupe. Au-delà, vous commencerez à bâtir un parcours professionnel qui vous ressemble au cœur d’un projet passionnant qui rassemble 11 000 collaboratrices et collaborateurs. À vous d’écrire votre histoire avec nous !

Nathalie Florent Directrice Générale Agromousquetaires

Agromousquetaires en quelques chiffres

1

campus

400

alternants dont deux tiers en production et un tiers dans les fonctions support

800

offres d’emploi par an

11 000

collaborateurs, de 40 nationalités, avec 40 % de femmes

La sécurité est l’affaire de tous

Notre performance industrielle repose sur l’engagement de nos 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Il est donc naturel pour nous de mettre tout en œuvre pour les protéger. C’est pourquoi, nous investissons plus de 7,5 millions d’euros chaque année pour la santé et la sécurité des personnes et des biens.
Nous veillons également à améliorer en permanence les conditions de travail, grâce à l’écoute, à l’échange et à la recherche de solutions avec nos équipes.

Nous sommes convaincus que la qualité de vie au travail a un fort impact sur la performance de notre entreprise. La qualité de vie au travail de nos salariés est une source de motivation et de fidélisation, et un levier de productivité.

Roberto Monti Directeur des Ressources humaines et de la communication interne

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